JUNIOR ACCOUNT RIF. 71-17

Per organico interno selezioniamo uno/a:
JUNIOR ACCOUNT
La risorsa contribuirà alla crescita del business aziendale attraverso attività di sviluppo commerciale su apppuntamento prefissato, referral marketing, public relations. I servizi promossi saranno: Ricerca e Selezione, Outplacement, Formazione e Supporto alla Gestione del Personale. La risorsa sarà inserita in un contesto in forte crescita e si interfaccerà con il Direttore Generale per la definizione ed il raggiungimento dei budget. Il cliente target è l’azienda di medio-grandi dimensioni.
Si occuperà di: 
– contribuire alla definizione di piani d’azione e strategie commerciali;
– svolgere visite su appuntamento prefissato;
– identificare potenziali clienti target su cui svolgere attività commerciale proattiva;
– identificare e partecipare ad eventi, seminari, convegni destinati all’imprenditoria.
Requisiti fondamentali sono: 
– anche breve esperienza nella vendita di servizi alle aziende;
– doti organizzative e problem solving;
– inventiva ed entusiasmo;
– ottime capacità comunicative.
Giornata lavorativa: Full time
Sede di lavoro: Vicenza o Verona (area di sviluppo commerciale da definire con il candidato).
La retribuzione prevede una base fissa e una variabile basata sugli obiettivi di fatturato raggiunti.
Valuteremo ogni singolo curriculum e fisseremo un colloquio conoscitivo con tutte le candidature potenzialmente in linea con la posizione.
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